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种族权益

澳门新葡京官网公司有责任促进多样性, 公司内部和澳门新葡京官网所服务的社区的公平和包容. 澳门新葡京官网正在努力推动有意义的变革,共同寻找实现公平的途径. 澳门新葡京官网致力于发展更具包容性的企业文化, 促进围绕多样性和公平的持续对话, 并通过行动解决这些问题.  

最近的计划 & 参与

新葡京网址州的权力在全国有色人种协进会会议上受到表彰

全国有色人种协进会授予新葡京网址州电力公司年度合作伙伴

新葡京网址电力公司被评为2021年年度企业合作伙伴 全国有色人种协进会新葡京网址州会议 69岁th 星期六年会. 这次虚拟活动突出了从公司到个人对新葡京网址州产生影响的社区工作, 据这家拥有108年历史的机构的官员说.
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“我很荣幸能获得这个奖项,并与伯明翰社区的其他少数族裔领袖一起得到认可,” 艾丽莎萨默维尔, 客户服务中心主任. “我很幸运能在一家致力于承认工作场所和社区多样性的公司工作.”

新葡京网址电力公司, 澳门新葡京官网相信每一位员工都是有价值的,为澳门新葡京官网的团队做出了重要的贡献,” 亚莉克希亚波登新葡京网址电力公司的高级副总裁兼总法律顾问说. “澳门新葡京官网致力于建立一种包容的文化, 尊重和公平对待所有员工. 澳门新葡京官网与魔术城律师协会的合作伙伴关系与澳门新葡京官网对这一必要事业的承诺一致.”

澳门新葡京官网公司和苹果公司于1月1日与教育工作者和社区利益相关者合作. 13岁时宣布合作成立推动中心, 一个新的数字学习中心, 亚特兰大的商业孵化器和全球创新总部,为历史上黑人学院和大学(HBCUs)的学生提供服务。, 包括新葡京网址州. 苹果公司和澳门新葡京官网公司, 新葡京网址电力的母公司, 都是创始合伙人, 澳门新葡京官网公司基金会和苹果公司各出资2500万美元.

“在新葡京网址电力,澳门新葡京官网致力于为员工提供发展机会. 通过哈佛青年美国领袖项目等努力, 澳门新葡京官网正在投资培养下一代商业和社区领袖,” 杰夫, 新葡京网址电力公司客户和员工服务部执行副总裁.

相关的措施

包容文化委员会

文化与包容委员会

新葡京网址州电力公司的文化和包容委员会致力于确保公司文化是最好的——建立在包容的基础上, 尊重和公平对待所有员工. 

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